Dodatek do wynagrodzenia za pracę ponad ustalony w umowie limit dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy – implikacje wyroku TSUE C-660/20 dla Polski

Abstrakt

Autorka omawia wyrok TSUE z dnia 19 października 2023 r. dotyczący identycznych progów podwyższenia wynagrodzenia dla pilotów pracujących w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dla pilotów pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy. Bazując na omawianym orzeczeniu, analizuje argumentację zastosowaną przez Trybunał przy wydawaniu wyroków odnoszących się do odmiennego traktowania pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz wskazuje na niejednolitą wykładnię w orzecznictwie TSUE w zakresie porównywania sytuacji pracowników w celu stwierdzenia skutku nierównego traktowania. Następnie dokonuje oceny regulacji dotyczącej pracy w godzinach nadliczbowych w Polsce w świetle orzeczeń TSUE, identyfikując obszary zgodności i rozbieżności. Ponadto autorka analizuje stanowisko polskiego sądownictwa i doktryny wobec orzecznictwa Trybunału, formułując zalecenia dotyczące zmian legislacyjnych i praktyki sądowej w Polsce, mające na celu harmonizację przepisów krajowych ze standardami prawnymi UE oraz promowanie spójności w interpretacji i stosowaniu prawa.